八零年代女首富 第293节

    ??周秋萍只好苦笑：“是我们反应太慢，晚了一步。梅经理，交个朋友吧。以后要有机会，可千万要通知我一声啊。”

    ??说着，她递上了自己的名片。

    ??梅经理客气地收下，点头保证：“一定，下次有机会，我肯定头一个通知你。”

    ??欧小飞陪着老板往自家的走，唉声叹气：“这个王先生，动作可真够快的，我看芳芳鸡才关门呢。”

    ??周秋萍笑了笑：“做生意就这样，机会可遇不可求。说不定他之前就跟餐饮公司打过招呼，所以一有机会，餐饮公司就立刻喊他了。”

    ??欧小飞唏嘘了一回，又奇怪：“周经理，他开汉堡店的，会安排陈师傅他们干什么活呢？”

    ??不是他们这帮大姑娘小伙子自傲，老是来快餐店消费的客人我表示很喜欢他们这些服务员，说充满了青春的热情。

    ??陈师傅他们肯定工作经验丰富。但实话实说，欧小飞自己去芳芳鸡消费的时候，就感觉他们的服务员真的很不怎么样。

    ??没精打采，笑容疲惫，甚至有客人在跟店长提意见的时候，店长直接翻了个白眼。

    ??这些，无论在香满集还是天下一家，都不可能发生。

    ??周秋萍笑了：“芳芳鸡给他们多少工资？就几十块钱，还想让人家忙得跟陀螺一样，怎么可能呢？”

    ??话音落下，她也跟着疑惑，“汉堡店会让这些店员干什么？”

    ??汉堡店同样不需要多少后厨人员，主要都是服务员。

    ??国营餐饮店的老职工似乎不太符合他们的用工要求啊。

    ??周秋萍当机立断：“走，我们去问问陈师傅，看王先生给他们安排的是什么工作。”

    ??欧小飞也激动起来，跟着她蹬蹬蹬往回跑。

    ??梅经理已经走了，陈师傅还坐在店里发呆。

    ??听了欧小飞的提问，老阿姨一脸茫然：“他没说，就说给我们工作。餐饮公司保证的，如果不安排我们工作，是绝对不会把店租给他用的。”

    ??“你们总共有多少人？”

    ??“连服务员加后厨，一共42个人。”

    ??周秋萍和欧小飞对视一眼，异口同声：“陈阿姨，你还是打电话问清楚吧。”

    ??这么多人，汉堡店要如何安排他们呢？怎么想都安排不过来。

    ??这个工作，很可能会玩鬼。

    ??第257章 咱们工人有力量（捉虫）

    ??陈师傅被两人一唱一和, 说的心里发慌，赶紧慌慌张张地出去打公用电话。

    ??餐饮公司距离这里不算太远，梅经理刚好回办公室, 接到了电话。

    ??听到陈师傅的追问, 其实她也搞不清楚。因为汉堡店还没开，具体工作岗位都没定下来, 让王先生现在说, 估计人家也没办法具体到每一个人。

    ??怀揣着对失去工作的恐惧，陈师傅坚决要个说法：“最起码的，大概的岗位要知道吧。现在就说给我们工作，又不说让我们干什么。到时候他把店租了，翻脸不认人怎么办？”

    ??梅经理安慰老职工：“你不要慌，我们餐饮公司肯定要为你们做主的。你等等, 王先生, 你能过来下吗？你跟我们师傅说说看, 将来到底要他们干什么事？”

    ??王先生已经准备过去签合同，并不太想接电话。

    ??梅经理却坚持：“这件事不说清楚的话, 合同不能签。”

    ??餐饮公司老总急了：“哎呀, 梅同志, 不要耽误工作。王先生言而有信，说给安排工作就给安排的。”

    ??梅经理有周秋萍作为底牌，底气十足：“那有什么不能说的？汉堡店又不是什么机密, 说了工作岗位就影响生意。现在说说看，你要怎么安排？”

    ??王先生被逼得无奈, 只好实话实说：“你们的职工真的不符合我们开汉堡店的要求。年纪也大了, 坏习惯很难纠正, 我们开店是为了做生意。”

    ??梅经理急了：“那你不是骗人吗？不想要我们的职工只想要我们的店, 哪里能这样？”

    ??“你听我说完。”王先生强调，“我听说你们这里有一种方法叫做买断工龄。这些职工我们不会不管，我们还是发工资，但是，请他们回家，不用到店里上班。就算是带薪度假。我想，放在你们全国，都没有这么好的工作吧？”

    ??梅经理都怦然心动了，一瞬间甚至羡慕餐饮店的职工。不上班，白拿钱，多舒服呀。

    ??谁喜欢上班呢？上班简直烦死人。

    ??王先生看她的面色，露出笑容：“我说对职工负责，就肯定会负责。你放心好了。”

    ??梅经理没话说了，唯有再打电话回去，转述了一遍王先生的话。

    ??陈师傅同样被天上掉下来的馅饼，砸得头晕眼花。

    ??不上班还能拿钱，也太舒服了吧。

    ??她挂了电话，讪讪地笑：“这假洋鬼子还挺大方的呀，白给我们发钱，也不要我们上班。”

    ??周秋萍却皱眉：“陈师傅，你觉得这个事好吗？首先，你一个月工资多少？60还是70。现在听上去似乎还行，再过个五六年，这个工资你觉得怎么样？”

    ??80年代国营企业的职工都经历过工资调整，加上这些年通货膨胀严重，大家都感觉钱越来越不值钱。

    ??陈师傅变了脸色，下意识道：“不会的，到时候人家涨工资我们也得涨。”

    ??欧小飞笑了：“你们连班都不上，有什么理由要涨工资？别的不说，在店里的上班的人就第一个反对你们。”

    ??周秋萍和她一唱一和：“况且，开餐饮店这种事，也不是说开了就肯定能赚钱。要真这样的话，你们的店也不至于租出去。芳芳鸡也不会关门大吉。万一这店开不下去了，到时候谁给你们发工资呢？那是你们没工作，人家也不会同情你们，只会说白躺着拿了这么多年的钱，还不知足啊？”

    ??陈师傅被说得心慌，下意识地否认：“不至于吧。”

    ??可是这话她自己听着都没说服力。

    ??以前她觉得国营店是铁饭碗，但时代不一样了。给私人老板打工的日子，他们同样战战兢兢，生怕人家真辞退了自己。

    ??现在光拿钱不干活，怎么看都不是长久之计。

    ??周秋萍直接拿起电话机，打电话找梅经理：“你好，我是周秋萍，我们刚刚听说王先生想让大家回去不上班。我觉得这不是个事儿。”

    ??她简单解释了自己的理由，“劳动是每个职工的权利，也是义务。权利与义务是相对应的，不可能剥离一方谈另一方。如果不让职工上班，那会出现很大的问题。我理解餐饮公司的要求，当初我们办店的时候，厂里把地方卖给我，第一个要求就是得解决职工的工作问题。现在，你可以去我们天下一家现场调查，看看这些职工是不是还在工作岗位上。而且他们的工资一点不比新招的人少。现在他们已经成长为非常熟练的餐饮人才，很多店里都想来挖人的。”

    ??电话里的人沉默了。

    ??周秋萍再接再厉：“梅经理，咱们都是女同志，咱们都知道工作不好找。现在让这些职工回家，虽然每个月能拿到，但他们的工作技能也废掉了，只能打打杂工。其他稳定的工作是肯定不会考虑他们的，因为他们的关系还在餐饮店。他们不是自由身。而把关系拿出餐饮店了，以后会怎样？现在又说不清楚。”

    ??梅经理咬咬牙，终于开口问：“那你一个月能给他们多少工资？”

    ??周秋萍笑了：“不会比天下一家少，不信的话，到时候你们去问。只要是相同的工作岗位，那肯定给相同的薪水。”

    ??梅经理不能打包票，只强调一件事：“我可以跟我们领导汇报，那后面到底要怎样，我说了不算。”

    ??周秋萍笑道：“那我现在就过来，好给你们领导解释清楚。”

    ??她挂了电话，客客气气地招呼陈师傅：“阿姨，你能把店里的同事都喊过来吗？一块去餐饮公司。到时候大家当面锣对面鼓的把事情说清楚了，直接白纸黑字签合同。省得被诓了。”

    ??陈师傅愣住了，完全没想到事情发展的这么快。她还没想好要不要白拿工资呢，人家就已经推着她去做下一件事了。

    ??好在从小生长在集体中的人十分有集体荣誉感和集体归属感，她瞬间就感觉这不是她一个人的事，要大家伙儿一块拿主意。

    ??她慌忙答应：“好好好，我现在就去喊人。”

    ??餐饮店的职工大部分人住在同一个片区，其他人则分散在各处。不过没关系，只要找到大部队，大家分散开来去找其他人，动作就快了。

    ??“那好，到时候我们在餐饮公司见。”

    ??周秋萍风风火火，直接跑回去借了欧小飞的自行车，又上楼招呼陈露：“你跟我过去一趟，把林师傅也叫上。”

    ??林师傅正在后厨忙碌呢，闻声赶紧脱了工作服，又换上自己的鞋子才出来，满脸疑惑：“周经理，什么事啊？”

    ??“我准备再盘个店，专门做简餐。”周秋萍一路走一路解释，“现在有家店，就是之前的芳芳鸡正在招租。”

    ??林师傅听了事情始末，直接摇头：“那哪能不上班呢？不上不上着，你就不是店里的人了。到时候这店开不下去了，或者换个老板，人家不认，哭都没地方哭去。”

    ??她真不羡慕不上班干拿钱的。所谓没有金刚钻不揽瓷器活。

    ??人家老板现在是为了把店盘下来，才白给你钱的。等店到手了，看到时候要怎么说。

    ??再讲了，上班有啥不好的？有工资还有奖金，走出去都有面子，别人知道你在个好单位，看你的时候都高看你一眼。

    ??林师傅古道热肠，直接摩拳擦掌，自觉有义务去拉住大家，千万别往坑里跳。

    ??好好跟她学学不行吗？

    ??上了年纪又怎么样？只要认真干活，总归能找到自己的位置的。

    ??老将出马，一个顶俩。林师傅到了餐饮公司一顿宣传，原本觉得自己占了天价便宜的职工们都开始慌了。

    ??说到底他们就是普通的小老百姓，普通的职工，普通的劳动者，从来没想过吃空饷这种好事会落在自己身上。

    ??那样抄着手白拿钱的好事，不是小老百姓承担得起的。背后没人，谁敢这么嚣张。

    ??咱普通老百姓，还是踏踏实实干活，这样钱进口袋，才心里不慌。

    ??餐饮公司老总都搞不明白了，这些人到底怎么想的？不干活白拿钱的好事，放在全国都没有啊。他们到底不相信什么？

    ??带头的陈师傅鼓足勇气：“我们相信干活拿钱，天经地义。我们有手有脚，凭什么不让我们干活？”

    ??“你们这不是不合适吗？人家汉堡店要的是什么人？香满集去过吧，你们觉得你们能进去当服务员吗？人家要的都是大姑娘小伙子，一个赛一个水灵。咱们帮不上忙，总不好拖后腿吧。”

    ??林师傅瞪眼睛：“那就非得开汉堡店吗？不能开其他的店？我们天下一家以前就是工厂食堂，我们现在不照样干得好好的。我上个月工资加奖金拿了220块钱。”

    ??大家都倒吸一口凉气，这赶得上餐饮店职工三个多月的工资了。

    ??就算白拿一个月70块钱，到外面上哪儿再找一个月150块的零工呢？打零工都是有一茬没一茬的，哪里比得上稳定在单位上班强。

    ??人不工作的话，时间一长，就真的会废掉。

    ??陈师傅领着人大喊大叫：“我们要工作！”

    ??他们都是最普通的劳动者。

    ??但凡有门路，家里有关系的，在这家国营餐饮店歇业的时候，都已经想办法去了餐饮公司名下的其他饭店，而不是像他们一样，留下来苦苦坚守。

    ??老百姓有自己的生存哲学，清楚没门没路的人是最容易被放弃的人。现在生存危机就摆在面前，他们有不为自己争取的话，后面可没人替他们说话。

    ??众人又喊又叫，逼着那位华人富商王先生当场表态。

    ??结果他们如此强悍的态度，充分让王先生见识到了什么叫做社会主义劳动者，工人老大哥。

    ??后者死活不肯让他们留在店里干活，钱可以发，当他养着这些人，但人真不能留，不然他生意还做不做？

    ??王先生也是被误导了。

    ??他到江州以后，住的是江州饭店，在里面感受到了无微不至的优质服务。可他出门到外面吃饭，刚好去了一家服务态度极差的国营餐馆，体验糟糕至极。

    ??这就导致他产生了误解，认为这种国营餐馆里的工作人员才是国内劳动者真正的素养。